关于我们 包装展品 机械方案 客户案例 人才招聘 新闻中心 销售网络 联系我们
返回首页
当前位置: 首页 > 人才招聘

【宁波人才网_宁波招聘网_宁波最新人才招聘信息】-前程无忧

时间:2019-04-08 07:37:58来源:本站 作者: 点击:
  1、性别不限,***优先2、大专以上学历,有会计从业资格证,有中级以上职称优先3、在财务公司工作经历 ,并且有2年以上主办会计岗位经验4、有外贸公司财务工作经验者优先

  1、性别不限,***优先2、大专以上学历,有会计从业资格证,有中级以上职称优先3、在财务公司工作经历 ,并且有2年以上主办会计岗位经验4、有外贸公司财务工作经验者优先。

  课程顾问(五险一金/双休/鄞州万达)金色雨林学习能力研究中心(宁波中心)宁波-鄞州区0.6-1.5万/月04-08

  岗位职责:1、负责热线咨询电话的接听及客户约访、接待咨询工作;2、对咨询者进行有效的后续跟踪回访工作;3、负责学员入学前测评,介绍合适的课程;4、有效完成公司制定的招生任务;5、不定期组织各种招生活动。任职要求:1、专科及以上学历,专业不限;2、形象端庄,气质亲和,为人诚恳,积极上进,稳重开朗;3、思维敏捷、口齿清晰,有良好的沟通表达能力;4、有一定的活动组织能力和灵活应变的能力;5、热爱孩子,熟悉教育行业。围观“金色雨林”小伙伴的幸福权益:1、优厚的薪酬、奖金,月收入可达6000-15000元;2、五险:这个是必须的也是最基本的,每位员工入职即享有,不必累述;3、一金:如果你买房装修新房甚至于租房,这一笔钱都可以帮到你,每位员工入职即享有;4、带薪培训:专业培训,去北京、厦门、成都三个分部皆有可能;5、超长年假:工作满一年即可享有,世界这么大,我们可以去看看!6、定期体检:身体是革命的本钱,So~公司将每年为员工提供一次年度体检,爱惜身体,呵护健康。7、办理落户:宁波,一座你来了就不想走的城市;8、公司提供丰富的员工活动,定期聚餐,节日礼品,年终尾牙,各种活动high起来;9、生日你最大:专属生日礼物,我们陪你一起过生日;10、福利止于此了吗?NO,“幸福家庭计划”在向你召手,只要满足一定工作年限,您的孩子即可免费报名参加旗下品牌所有精品课程。欢迎你的孩子和我们共同成长!上班地址:宁波市鄞州区四明中路7号明州里购物中心西街6#别墅金色雨林晋升机制: 助理顾问-初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问

  要求:大专以上,专业不限,年龄25岁以下,希望从事会计行业的***,有责任心,应届生也可。待遇:能提供全面的会计入门培训。

  该职位接受实习生勤快踏实,善于沟通,待人接物自如,好学上进,本地人优先。职位描述1、做好员工考勤、办公用品领用管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况;2、快递的邮寄和签收,并做好登记工作3、严格执行公司各项制度,各种信息及时录入,并定期整理数据;4、配合其他部门有关工作;5、承办领导交办的其他工作。待遇:1、双休日;2、缴纳五险,有年终奖;3、享受国家规定的法定节假日。

  急需包吃住销售专员月薪8K起宁波锐佳房地产发展有限公司宁波-鄞州区1-1.5万/月04-08

  岗位职责:电话商谈客户/网络联系客户/现场洽谈客户/沟通并了解房地产项目。公司提供各渠道资源及来访客户!无须自找客户资源,无须扫楼跑腿,更无须风吹日晒,只须你踏踏实实沟通好客户!敬业认线元/月;使劲干30000元/月以上(不封顶)!任职资格:无须你巧舌如簧,无须你英俊潇洒、貌美如花,更无须你才高八斗;只须你勤恳肯干,其它都不是问题。无经验要求;无学历要求;无形象要求等;前期全程销售经理带培养带成交!简单易学,易上手易成交!工作时间:每天7小时,每周做六休一。薪资待遇:白领的工作环境、金领的工资待遇。底薪3000-8000+高提成+高奖金+免费培训+免费旅游=平均年薪10~30万!在我们锐佳第一年赚辆车;第二年赚套房!我们招聘的不是求职者,而是中国合伙人!我们求职者做的不是工作,而是自己的事业!全国各地市场不同项目!招聘人才岗位房地产销售精英(电销/行销/网销/案场)1000名+;项目经理20-30名名;市场渠道200名;销售主管100名;项目总监10名+!中国合伙人等你来!锐佳房地产-创于2008年-已专注房地产十年发展!-现全国各地项目楼盘热销中急需更多人才加入!未来属于你们年轻人!欢迎你真诚的加入!!!【关于我们】◆宁波锐佳房地产发展有限公司是一家致力于房地产行业中高端别墅项目、商业综合体、高端住宅,LOFT等产品的前期定位、营销策划及全案代理为主要业务的公司;◆锐佳建立在颠覆传统房地产代理行业的基础上,一家具有超越时代、创新理念的一手房地产总代理公司;◆锐佳品牌创于2008年,历近十年时间发展,公司目前员工已达数百余人,我们凭借着领先的行业服务理念及专业的市场运营,已然成为长三角地区领先的房地产全案代理服务商;◆锐佳代理50余个项目,版图已分布于上海、江苏、浙江、安徽、吉林、福建等18个省市区域;◆累计销售业绩突破100亿多,拥有30万经纪人、3000万精准用户覆盖资源。当下,锐佳确立实行北上、西进、南下的发展战略,向全国化布局在迈进!锐意进取 共创佳绩!锐佳-中国房地产梦想之家(由于简历量大,电话联系将优先面试,欢迎电话咨询!)

  免费体检,当天安排食宿,安排上岗。请求职者直接来电报名咨询 (一):应聘者要求:1、年龄18-50岁周岁;2、身体健康、无传染性疾病。3、无传染性疾病,无犯罪前科,热爱物流事业。政治面貌良好,无犯罪前科,无烟疤纹身;4、能吃苦耐劳、热爱岗位工作,有无工作经验均可一、普工 (待遇试用期7800-8500,试用期后8500-11000)1、负责散货的拼箱、货物的分拣、整理、核对、整理、盘点,2、塔吊、搬运小件物品(无重大体力活),3、白天上班,无夜班,4、出差一次15天左右,回来6-8天休息,二、跟单员:负责、配交接货物、以及核对、管理自提点货物;负责向自提客户提供优质服务,并及时沟通约定提货时间;负责款项的核对,负责及时登记客户提取货物情况,并按时上报。资薪待:试用期8500 试用期一个月,转正后9500-12000,。注 意:以上岗位属本公司直招,面试合格签订合同,当天安排工作,公司为员工办理各项保险享受国家规定的劳保福利待遇,交纳保险,工资每月5号打卡发放,不拖欠、不扣押,中 途用钱可申请支取,请带好换洗衣服、个人洗漱用品、公司免费提供被褥;公司承诺当天安排上岗;上不了岗公司承担一切责任;(保留好车票 公司报销)到公司道分配;买票时提前与公司联系!确定什么时间到达。

  【岗位职责】 1、制订生产部年度工作目标和工作计划;2、做好整个生产过程的指挥与控制,保证生产作业的连续性、均衡性;3、监督、检查生产过程中质量保证体系的执行,提高产品的合格率;4、协助有关部门分析不合格品的原因,并妥善处理不合格品;5、按工作程序做好与相关部门的横向联系,并及时对部门间争议提出界定要求。【任职资格】1、大专以上学历,相关专业毕业;2、2年以上通信设备行业生产管理相关工作经验,两年以上生产计划制定工作经验;3、能够较准确地预测未来的变化趋势,并依据自己的判断做出准确、详细的计划; 4、有极强的协调、组织能力及学习能力。附 (公司提供食宿及完善的社保。)

  1.联系国内出口企业参加海外展览会,通过电话、网络、邮件等形式进行市场推广;2.已签约展商的后续维护工作;3.充分学习并掌握项目所处行业的境外展会信息;4.向客户充分阐述公司提供的服务内容,并按计划完成销售指标。5.完成上级领导交办的其它工作任务。任职资格:1.大专及以上学历;2.较为丰富的展览经验,有展会销售经验者;3.喜爱销售,乐于服务他人,愿意挑战高薪;4.普通话标准,思维敏捷,有极强的工作责任心和服务意识,有良好团队合作精神;5.具备吃苦耐劳的工作精神,能够以积极心态面对压力。公司福利:一年多次香港和国外作为领队出差机会(无英语等语种要求)、单次7-10天,年度公司远途旅游,节假福利,五险一金,周末双休,业绩奖金等全面的福利制度,为寻一起追逐梦想的人。

  岗位职责:1、根据现有编制及业务发展,人员需求,协调、统计各项目、部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;2、利用各类招聘渠道发布招聘广告,开拓招聘渠道;3、执行招聘、甄选、面试、推选、入职跟踪等工作;4、开拓利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;5、根据需要组织大型校园招聘、社会招聘面试工作。 任职资格:1、本科及以上学历,人力资源、管理或相关专业;2、1年以上专职招聘或3年以上人力资源管理工作经验;3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;4、有良好的文字表达能力、优秀的沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力;5、工作效率高,有强烈的责任心和上进心,工作细致认真,积极热情主动。具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识

  岗位职责1、制定、分解落实月度会员发展及转化指标;2、制定门店会员活动规划,牵头大区异业合作洽谈;3、推进落地大区电线、制定、分解落实门店粉丝群增粉及日常运营管理;任职要求:1、具有纺织工程及营销管理类专业优先; 2、具有母婴相应品类专业知识;3、具有母婴品类商品采购/招商管理/营销推广/大型连锁店面运营/产品开发等方面行业经验;4、具备优秀的执行力、沟通策划能力,良好的学习能力及可塑性,一定的谈判能力;

  1.中专及以上学历,1-3年及以上模具零件镜面抛光经验;2.能够单独完成对模具零件镜面抛光及各种镜面异常问题处理;3.熟练使用工具对零件进行抛光,研磨,修型等处理;4.严谨细致、吃苦耐劳的工作作风,以及团队协作精神和意识。岗位要求:1.服从上级的安排,积极完成相应工作,遵守公司的规章制度;2.塑胶模具零件表面处理;3.塑胶模具零件镜面抛光及镜面保养;4.抛光的工艺规划和标准化的建立;5.做好工作区域和个人所负责的卫生区域的5S工作。

  1、招聘要求:(1)大专及以上学历,汽车等相关专业经验;(2)2 年汽车维修相关工作经验;(3)具有汽车维修知识、汽车诊断和测试知识、奥迪车型和产品、奥迪相关工具、设备及系统、汽车理论及汽车构造知识、汽车维修相关业务流程技能流程执行、修复鉴定;(4)具有人际沟通、职业素养、团队合作精神2、岗位职责:(1)依据施工单,逐一检查车辆所进行的维修项目,确认所列项目均已完工并且质量合格(2)通过检查或者路试确认问诊单所列故障均已排除(3)确认维修人员所填写维修及检测结果全面、属实(4)针对完工检查过程中发现问题及时通知班组长并纠正(5)定期总结质检多发问题并报及时上报技术经理(6)监督和检查返修车辆质量

  岗位职责:1.拍摄和制作跨境网店的产品图片2.包装资料的设计;3. 根据店铺需要,进行首焦图片和广告设计;4. 维护店铺页面,根据店铺销售活动进行平面创作。5. 公司内部宣传物料设计及印刷;任职要求:1、专科以上学历,设计或广告等相关专业,具有较好的美术功底及艺术素养;2、熟练运用 Photoshop, Illustrator, CorelDRAW 等设计软件;3、懂得单反相机,摄影4、有敏锐的创意,对图片,文字及色彩运用熟练精到,良好的审美水平。5、具有电商平台经验者优先考虑;6、热情、有活力、工作细致耐心,责任心强;具有团队合作精神及良好的沟通能力;7、英语阅读、拼写熟练者优先;8、有工具行业相关经验者有限;

  注意:由于岗位需要,面试需到上海总部,不能来上海面试者请勿打扰,谢谢理解!请求职者直接来电报名咨询。(外地来上海的车票保管好,在公司做满一个月给予报销)求职者可带好自己随身物品,洗刷物品、换洗衣服, 所有员 一经公司正式录用需 签订正式入职合同当天安排入职。职位要求:1、年龄18-55岁周岁;2、身体健康、无传染性疾病;不限户口和经验,优先。3、无传染性疾病,无犯罪前科,热爱航海事业。政治面貌良好,无犯罪前科,无大面积纹身;4、能吃苦耐劳、热爱岗位工作,有无工作经验均可。福利待遇:(航线、近海航线:试用期一个月,试用工资6500元/月,转正工资8000~12000元/月,年底另计奖金分红。2、远洋航线:试用期一个月,试用工资10000元/月,转正工资12000~15000元/月,年底另计奖金分红。3、家庭困难者中途用钱可申请预支;年底带薪休假近一个月,公司凭票报销春节回家路费。 4、表现优异者,公司可提供国外培训学习机会。一、随船出海普工1、负责散货的拼箱、货物的分拣、整理、核对、整理、盘点,2、清洗甲板、塔吊、搬运小件物品(无重大体力活),3、白天上班,有活就做,没活就休息,听从船长安排调配。二、随船出海厨师负责员工一日三餐,餐具的清洁工作,食物的采购工作,保证员工生活水平良好,,熟练烹饪技术持有证件者优先,年底有(提成+奖金+分红)三、随船出海跟单员主要负责货物的分类、押运、看管、交接、集装箱挂钩、工作简单易学、年底有奖金 、包吃住。四、随船出海保安1,负责集装箱货物的清点交接,上海上了多少个集装箱,到那个码头下的要协助通知相关人员负责交接好,拿会底单。2,工作时间,每天工作不超过8小时,每个星期休息2天,休息为调休。═══════════════════════════════════════════════════注明:技术岗位第一个月均有一个航期的试航,看个人能不能适应船上工作。适应船上工作均可上岗。面试需到上海总部,不能来上海面试者请勿打扰,谢谢理解!

  保险业务员中国平安人寿保险股份有限公司宁波分公司鄞州区营销服务部宁波10-15万/年04-08

  职位描述:1:基本条件:年龄:25到45周岁。学历:高中、中专以上学历。品貌端正乐于助人。2:专业培训:公司根据代理人发展阶段,提供从销售到管理的丰富培训,帮您成功。3:职业规划:公平晋升通道。成就你当经理人的梦想。4:收入丰厚:公司提供有吸引力的新人津贴,助您健康起步,根据不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴。5:福利保障:根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障。

  岗位职责:负责分校区的市场活动和招生活动。配合总校的各项市场方案和招生计划,努力达成任务要求。工作地点:根据个人情况就近校区安排。具体校区地址详见公众号:精彩艺术学校薪资待遇:底薪+岗位薪资+绩效工资+个人提成+团队提成+其他福利+社保+补贴+校区分红。综合年薪15万以上上班时间:教育行业规定,各校区时间自行安排。面试地点:宁波市鄞州区嵩江中路537号(汇亚国际旁边独栋)工作地点:根据应聘者的具体情况就近安排校区做过培训机构课程顾问或课程顾问主管者优先录取

  1、负责店内的整体运营及销售;2、完成店内每月销售任务;3、带动店员积极主动宣传;4、库存的管理;5、服从并积极配合市场督导经理的工作;6、准确传达公司每次会议内容和活动要求;7、监督店内活动的正常开展;

  岗位职责:负责和产品部的需求沟通,把关产品需求设计逻辑。和产品经理共同完成需求解读,并和开发小组制定项目迭代计划。管理团队成员的直接发展和绩效考评。优化和监督执行开发流程任职条件:有2年以上互联网技术团队管理经验,熟悉敏捷开发流程和管理。有较强的业务理解能力,快速学习和理解复杂业务需求,成为产品和技术的沟通桥梁。团队人员管理能力,管理小组成员的个人成长。熟悉J2EE开发技术者优先,有开发经验者优先。熟悉货代行业,或erp软件经验优先

  岗位职责1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;2、负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策;3、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续;5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作;6、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动;7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;8、熟悉行政部其他岗位工作,必要时替岗;9、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;2、年龄23-32之间,有责任心,男女不限;3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

顶一下
0%
返回首页
0
0%
------分隔线----------------------------
推荐内容